募集要項

REQUIREMENTS

求める人財像

IDEAL ROLE MODEL
価値創造:仲間とともにお客様とともに 主体性:自ら考え行動する フットワーク:お客様の声に迅速に応える 創造性:発想をカタチにする

採用情報

INFORMATION
 
職種
【技術職】
生産技術、保全など
【研究開発職】
マーケティング、商品開発、品質管理、知財など
【営業職】
ライフケア営業(大人用紙おむつの販売)、メディカル営業(手術準備キットの販売)
リフレサポーター(排せつケアアドバイザー)
【生産管理スタッフ】
生産管理、品質保証、購買など
【コーポレート】
人事、総務、経理、情報システムなど
  • ※全ての職種に全国転勤を伴います
募集人数 30名程度
▼内訳
【技術職】【研究開発職】
15名程度
【営業職】
15名程度
【生産管理スタッフ】
若干名
【コーポレート】
若干名
募集学部・学科

2023年3月に高専・専門学校・大学・大学院を卒業見込みの方が対象です。

当社は商品の製造から販売までを自社で手掛けるメーカーですので、挑戦できる仕事の幅は非常に広いです。
皆さんがご活躍いただけるフィールドをご用意してお待ちしております!

  • ※技術職・研究開発職では、「機械系・電気電子系・化学系」の院生・学部生を積極的に採用しています!
  • ※既卒の方もご遠慮なくお問い合わせください
選考方法
  1. エントリー
    (リクナビよりエントリーをお願いします)
  2. 会社説明会
    (全国各地での開催/オンライン)
  3. 一次選考
    (OpenES・SPI3)
  4. 二次選考
    (人事担当者による個人面接/オンライン)
  5. 最終選考
    (役員による個人面接/大阪本社)
提出書類 OpenES、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

給与・福利厚生(待遇)

WELFARE
給与

2023年4月見込み 基本給 ※地域手当込

【技術職】【研究開発職】【生産管理スタッフ】【コーポレート】
大学院卒  205,800円~232,800円
大学卒   193,800円~220,800円
高専卒   175,600円~202,600円
専門学校卒 169,000円~196,000円
【営業職】
大学院卒  225,800円~252,800円
大学卒   213,800円~240,800円
  • ※営業職に関しては一律営業手当(20,000円/月)を含む。時間外勤務手当10時間相当分、超過分は別途支給
  • ※地域手当は勤務地によって異なります
諸手当 地域手当、通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
勤務時間
  • 大阪本社・東京支社・各営業所/9:00~17:30
  • 四国本社・各工場/8:00~16:45
  • ※事業所によってフレックスタイム制度・在宅勤務制度利用可
  • ※1ヶ月総労働時間155時間(月の所定労働日数が20日の場合)
  • ※コアタイム:11:00~15:00、フレキシブルタイム7:00~11:00および15:00~21:00
休日休暇

週休2日制(土・日・祝日) /年間休日120日

年次有給休暇・半日年次有給休暇(入社時から付与/初年度10日・最大20日)

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、看護・介護休暇

バースデー休暇、リブサポ休暇(介護・看護・療養等に利用できる独自の有給休暇/未使用分積立て可能)など

待遇・福利厚生・社内制度 社会保険完備、確定拠出型年金、退職金制度、従業員持株制度、借上社宅制度、65歳選択定年制
在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、ウェルカムバック制度(結婚・出産・育児・介護等で退職した場合の再雇用)
リブサポファミリーケア(家族介護時の紙おむつ支給)、福利厚生カフェテリアプラン加入
試用期間 3ヶ月の試用期間有(給与など待遇に変更なし)

よくある質問

Q&A
  • Q

    入社から配属まではどのような流れになりますか?

    A

    まずは入社後1週間、高卒社員との合同研修があり、社会人基礎であるビジネスマインドや会社の規則などを学びます。
    その後約2ヶ月間で、各部署の役割を知る研修や、配属後に必要となるビジネスマナーなどのスキルアップ研修を実施。
    その間に配属希望を伺ったうえで、採用担当者との面談を実施して配属先を決定します。 

  • Q

    仕事において必要な資格はありますか?

    A

    当社では入社時に必須の資格はございません。部署によっては配属後に資格を取得する必要がありますが、
    そちらも社内勉強会などサポートがありますのでご安心ください。
    営業職・リフレサポーターに関しては、業務において社用車を使用しますので「普通自動車免許」が必要となります。

  • Q

    転勤はありますか?

    A

    当社は全国各地に拠点がありますので、転勤の可能性はあります。ただ、一定期間ごとに転勤するということはありません。
    本人のキャリア、組織や業務の都合、本人の意向を踏まえたうえで異動・転勤を行っています。

  •  
  • Q

    残業はどのくらいありますか?

    A

    全社の月平均残業時間は10時間未満です。
    繁忙期によって前後する場合はありますが、フレックスタイム制度を活用するなど効率的な働き方が可能です。
    残業は出来るだけしない、メリハリをつけることを大切にしている社風です。

  • Q

    有給休暇は取りやすいですか?

    A

    当社の有給休暇取得率は80%前後です(一般平均63.1%)。
    その他にも当社独自の休暇制度があり、どの職種でも休暇が取りやすい環境です。

  • Q

    女性は結婚・出産後も働き続けられますか?

    A

    当社の女性社員の「産前・産後休暇」「育児休業」の取得率は100%となっており、多くの女性社員が結婚・出産後も働き続けています。
    また、ウェルカムバック制度もあるため、やむをえず上記の理由で退職された場合にも再度、退職時と同じ条件で入社するチャンスがあります。

  • Q

    永く働ける環境はありますか?

    A

    当社の離職率は概ね4%未満と一般平均(14.2%)よりはるかに低い水準で推移しています。
    また、65歳選択定年制も日本の多くの企業に先駆けて導入しており、ご自身のキャリアプランに応じて永く働ける環境が整っています。