'00 平成12年 |
2月 |
メディカル本部新体制でスタート |
3月 |
第36期決算において売上高150億円を突破
(161億円)
企業理念を制定 |
4月 |
介護保険法施行 仙台市に仙台営業所(メディカル営業)を開設 |
6月 |
金沢市に金沢営業所(メディカル営業)を開設 |
7月 |
徳島貞光工場でISO9002認証取得 |
9月 |
資本金529,497,850円に増資 |
'01 平成13年 |
2月 |
徳島三野工場でISO9002認証取得 |
4月 |
フィロソフィーブランド「Livedo(リブドゥ)」
を導入
株式会社ハーベストを分社化 |
10月 |
川之江工場にクリーンルームを新設 |
12月 |
徳島県阿波郡市場町に工場用地を取得 |
'02 平成14年 |
4月 |
株式会社リブドゥコーポレーションへ商号変更 |
8月 |
『ねたきりになら連』ボランティア支援活動開始
（徳島市・阿波踊り） |
'03 平成15年 |
2月 |
徳島県阿波郡市場町に市場事業所を開設 |
9月 |
川之江工場をメディカル専用工場に改装 |
10月 |
東日本物流センター開設 |
'04 平成16年 |
3月 |
西日本物流センター開設
第40期決算において売上高200億円を突破(229億円) |
6月 |
四国本社、大阪本社の二本社制導入 |
10月 |
東京営業所を中野区中央(住友中野坂上ビル)に移転 |
11月 |
徳島市場工場を新設 |
12月 |
LiveDo USA,Inc.を開設 |
'05 平成17年 |
3月 |
Jリーグ『徳島ヴォルティス』への協賛スポンサー開始
（徳島県） |
10月 |
メンリッケヘルスケア社との提携により、
BARRIERサージカルガウンの販売を開始 |
12月 |
栃木県芳賀町に工場用地を取得 |
'06 平成18年 |
3月 |
資本金 593,247,850円に増資 |
4月 |
事業部制（ヘルスケア事業部、メディカル事業部）を導入
執行役員制を導入
栃木芳賀工場を開設 改正介護保険法施行 |
5月 |
紙おむつ事業で花王株式会社と業務・資本提携に合意 |
6月 |
宇田 直正 名誉会長に就任 |
7月 |
栃木芳賀工場に東日本物流センターを開設
資本金 773,247,850円に増資 |
8月 |
株式会社ハーベストを吸収合併 |
10月 |
中部物流センター開設 東日本での生産拠点として大人用紙おむつの生産開始（栃木芳賀工場） |
'07 平成19年 |
|
超高齢社会に突入（65歳以上人口が21％超） |
7月 |
大阪物流センター（茨木市）を開設 |
'08 平成20年 |
1月 |
金沢営業所を現在の場所（金沢市本江町）に移転 |
4月 |
後期高齢者医療制度施行 |
6月 |
『チーム・マイナス6％』への参画 |
8月 |
仙台営業所を現在の場所（仙台市青葉区）に移転 |
'09 平成21年 |
3月 |
第45期決算において売上高300億円を突破(327億円) |
'10 平成22年 |
4月 |
東京営業所を東京支社に昇格
徳島三野工場を徳島西部工場（三野）と改称
徳島貞光工場を徳島西部工場（貞光）と改称 |
'11 平成23年 |
2月 |
Orange Renaissance 2011（企業理念制定10周年記念）イベントを挙行
「Livedo-Vision 2020」策定 |
6月 |
事業部制（ヘルスケア事業部、メディカル事業部）を廃止 |
8月 |
創業者・名誉会長 宇田直正 逝去 |
